喜訊！溫州企業(yè)復(fù)工

　　曾被冠以“疫情重災(zāi)區(qū)”的浙江溫州正加速“復(fù)蘇”。在一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有序運(yùn)作下，目前溫州規(guī)上工業(yè)企業(yè)、小微企業(yè)園已全部復(fù)工。在此基礎(chǔ)上，溫州提出：到3月10日，力爭(zhēng)全市企業(yè)復(fù)工率指數(shù)、企業(yè)員工到崗率、企業(yè)產(chǎn)能恢復(fù)率均達(dá)98%。

加力加碼為企業(yè)減負(fù)

新冠肺炎疫情突如其來，加之溫州疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，溫州的企業(yè)承受巨大壓力。為解企業(yè)燃眉之急，溫州以政策，以金融“活血”為企業(yè)紓困。

《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情支持中小企業(yè)共渡難關(guān)的若干措施》、《關(guān)于堅(jiān)決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)、打好發(fā)展主動(dòng)仗的實(shí)施意見》……十天內(nèi)，溫州接連出臺(tái)上述政策，推出稅費(fèi)減免、就業(yè)穩(wěn)崗、金融幫扶等多個(gè)方面共計(jì)60條高含金量政策措施。

從金融幫扶角度來看，為切實(shí)緩解疫情給企業(yè)帶來的不良影響，溫州加大企業(yè)貸款利息減免補(bǔ)貼力度和無還本續(xù)貸力度。如受疫情影響較大的企業(yè)貸款時(shí)可享受減免1-3個(gè)月利息，最高可享受100萬元貸款，且貸款利率在原有基礎(chǔ)上再下浮10%以上。

隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有序推進(jìn)，資金壓力大是企業(yè)普遍遇到的難題。從上市企業(yè)、雄鷹型培育企業(yè)、領(lǐng)軍型企業(yè)、高成長(zhǎng)型企業(yè)等“白名單”企業(yè)入手，溫州共計(jì)梳理出4019家企業(yè)，設(shè)立首期60億元(人民幣，下同)應(yīng)急專項(xiàng)信貸，全力保障企業(yè)的融資需求。

危機(jī)危機(jī)，有“危“便有“機(jī)”。在疫情危機(jī)下，溫州找尋到企業(yè)轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)方向：加大“機(jī)器換人”，加大智能化技術(shù)改造。對(duì)此，該市提出將企業(yè)技改項(xiàng)目補(bǔ)助比例再提高5個(gè)百分點(diǎn)。在該紅利下，企業(yè)一年內(nèi)投資500萬元以上技改項(xiàng)目將得到20%補(bǔ)助，最高補(bǔ)助400萬元；應(yīng)急物資生產(chǎn)企業(yè)將得到實(shí)際投入金額50%的補(bǔ)助，最高不超過1000萬元。據(jù)評(píng)估，僅溫州市區(qū)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)近30億元，全市加起來預(yù)計(jì)近90億元。

“真金白銀”解企業(yè)用人危機(jī)

除資金壓力外，企業(yè)復(fù)工難還有著“員工返崗率低”、“招引難度大”的原因。溫州迅速“出手”，千方百計(jì)為企業(yè)留住人才、招引人才。如采用“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”方式，組織專機(jī)、專車、鐵路專列等方式從就業(yè)員工分布較多、當(dāng)?shù)匾咔檩^輕的省份(城市)接回外地員工；如拿出“真金白銀”支持企業(yè)引才。

2月23日晚，溫州“復(fù)工專列”分別從貴州貴陽和四川成都接回了106家企業(yè)的近1800名返工人員，專列費(fèi)用全部由政府埋單。而這僅僅是個(gè)開始。據(jù)悉，截至目前，溫州521輛“復(fù)工直通車”共接回返崗人員11673人。

對(duì)于無法返崗的重點(diǎn)疫情地區(qū)務(wù)工人員來說，工作能否保得住是其最為擔(dān)心的事情。為保障該部分人員利益，溫州專設(shè)2億元穩(wěn)崗資金，鼓勵(lì)企業(yè)為重點(diǎn)疫情地區(qū)務(wù)工人員“留崗留薪”：將按照溫州市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的比例核定予以企業(yè)一次性補(bǔ)助。

事實(shí)上，除了組織專機(jī)、專車、鐵路專列幫助企業(yè)接回員工外，溫州還“走出去”招工。以溫州市甌海區(qū)為例，該區(qū)組建了由100名干部組成的“百人招工團(tuán)”，分赴江西、安徽、貴州等地開展全脫產(chǎn)招工，每個(gè)專班計(jì)劃至少招工2000人。記者獲悉，他們的決心只匯成一句話：“任務(wù)未完成，專班不撤回。”

此外，溫州各地陸續(xù)拿出“真金白銀”招引人才。如溫州針對(duì)向承租國(guó)有資產(chǎn)類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房的人才創(chuàng)辦企業(yè)發(fā)放3個(gè)月場(chǎng)地“免租券”，讓企業(yè)有更多的資金去招引緊缺人才；鹿城區(qū)設(shè)立1億元“助企引才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”；樂清對(duì)溫州市級(jí)以上企業(yè)研發(fā)中心的重點(diǎn)人才鼓勵(lì)實(shí)行“留崗留薪”，對(duì)“留崗留薪”人才占企業(yè)人才總數(shù)70%以上的，經(jīng)核實(shí)本年度給予企業(yè)20萬元的“創(chuàng)新券”使用額度……

——HERO·希羅自控